校青协工作总结校青协工作总结 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我编写整理的校青协工作总结，欢迎大家分享。 校青协工作总结 1 在过去一学期里，我院青协分会在学院分团委、校青协的领导和支持下，以及我院青协分会各位干事的共同了努力下，在完成了各项常规工作的同时大力创新，保证了我院青协分会的工作有秩序，有活力的进行。回顾过去，我院青协分会在以下方面显成效： 一、常规性工作高质量、高效率、法律规范化进行。 开学初，我院青协分会根据以往惯例进行了干事纳新，通过促使初试和复试共纳入新干事 37 人，为分会今后工作开展提供组织保障。为了使我院青协分会的义务支教及时有效开展，纳新后的第一个周末，在实践部部长的带领下，分会干事便进入社区，了解了社区的具体情况，并和学生及家长有了初步的认识和了解。 结合学生家长的要求及学生的实际学习状况，我院青协分会为他们安排了不同专业的志愿者。由于我院是文科性学院，大多数志愿者在数学、物理、化学、生物等理科科目上存在欠缺。针对这一情况，我院青协分会通过与数信、化工、物电、地环、生科等学院青协分会的共同协商，达成互派志愿者的决定，这使得分会的支教活动高质量、高效率开展。此外。我们进一步法律规范和细化了义务家教志愿者招募登记工作，这一工作的法律规范和细化，使得我们对志愿者的特长及擅长科目有了初步了解，为志愿者的选派工作提供了便利条件。 二、培训与制度作保证，志愿者干事管理出成效。 针对以往我院青协分会干事管理比较涣散，有些志愿者干事认为作为志愿者便是自愿性的想来就来想走就走等情况，为提高志愿者干事思想意识，严格志愿者干事管理制度，保证今后工作法律规范性、持续性、高效率、高质量进行，我院青协分会进行了志愿者干事培训大会，为志愿者干事宣传了志愿者精神，明确了志愿者工作，使志愿者干事在思想重视了自己的工作，很大程度上提高了志愿者干事的自觉性。接着，在各位主席及部长共同讨论下，起草了《西北师范大学青年志愿者协会文史学院分会志愿者干事管理制度（试行）》，使得分会志愿者干事管理制度化。通过各种方式，我院青协分会基本消除了志愿者干事无故缺会，不参加活动的恶习。 三、类型多样的...
