物业公司安全责任书物业公司安全责任书 在充满活力，日益开放的今日，需要使用责任书的场合越来越多，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是我帮大家整理的物业公司安全责任书，欢迎阅读与收藏。 物业公司安全责任书 1 甲方： 乙方： 为了提高员工安全工作责任感和积极性，完善各项规章制度，维护甲、乙双方合法权益，经双方协商签订如下责任书。 一、双方认为，搞好经济建设，搞好物业管理，要树立安全第一的思想，坚持安全第一，预防为主。 二、甲方要为乙方提供一个安全的工作环境，在制定工作计划、下达任务、安排工作时都要充分考虑到安全。 三、根据工作需要，甲方要在工作现场提供必要防护设施，为员工提供符合要求的劳动防护工具护品。 四、乙方要遵纪守法，遵守各项规章制度，严守操作规程，不违章作业，正确使用各种劳动保护品，保证安全生产。 五、乙方要努力学习业务，提高工作技能，熟悉工作环境，熟练的使用机械设备，不得盲目蛮干。 六、本责任书一式两份。甲乙双方各一份，双方签字（盖章）生效。 未尽事宜双方另行商定。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 20xx 年 01 月 01 日物业公司安全责任书 2 为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨，已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇 xx 年年度工作责任目标，并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。 一、责任目标 1、管理目标 1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度； 2）全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指： 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故； 因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故； 因失职或玩忽职守引发的火灾事故； 因失职或玩忽职守引发的水浸事故； 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。 因失职或玩忽职守引发的业主／使用人重伤、死亡事件。 3）员工培训计划完成率 100%，员工上岗培训合格率 100%； 4）抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达 90%以上； 5）员工绩效考评合格率 98%； 6）服务法律规范的出错率（以检查、投诉记录为准）98%； 7）工作的操作规程内审严重不合格为零，轻微不合格 10 项以下，观察项 20 项以下； 8）工作的操作规程抽检合格率 92%； 9）消防设施、设备的使用完好率为 100%； 10）普通治安案件的发生...
