病区护士长年终工作总结（精选 5 篇）病区护士长年终工作总结范文（精选 5 篇） 时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，下面是我为大家编写的病区护士长年终工作总结范文（精选 5 篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 病区护士长年终工作总结 1 一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参加病人护理。根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改。运用 pdca 的质量改方法行楼层cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改深静脉管理，促病人评估的法律规范行，改病人的健康教育，改交接班制度的法律规范执行。历的法律规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改法律规范行 event 事件的处理和上报、讨论。 二、人员管理 在 20xx 年，本楼层接受新调入 xxx，新参加工作同志 xxx，均能安排法律规范的科室岗前培训，行仔细的带教和指导，所有的新护士均能尽快的适应工作。 20xx 年根据护理教育部要求，在编写了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房 xxx。 在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式，鼓舞护士参加科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。 支持和鼓舞护士的继续学习。有 xxx 行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓舞护士行英语的学习，科室组织外科齐教授行授课，帮助护士提高英语水平。 带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。 安排 xxxx 护士外出参加学习班。 三、工作管理 根据医院要求，行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求，行收费的法律规范管理。法律规范管理科室财务和物品，定期检查。 行楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。重申科室的排班及换班制度，促护士按法律规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果...
