第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制加强科技人才建设经验交流科技人才是科技创新的关键因素，是推动经济社会进展的重要力气。近年来，我市大力实施科教兴市和人才强市战略，不断加强科技人才队伍建设，为加快自主创新体系建设供应智力支撑。一是不断优化科技创新环境。市委、市政府高度重视自主创新体系建设，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济进展方式的重要支撑，把人才作为经济社会进展的第一资源，持续贯彻落实《**市中长期科学和技术进展规划纲要》、《**市自主创新体系建设和进展规划》、《**市人才中长期进展规划》等一系列政策和措施，以加快科技人才建设推动全市自主创新体系建设不断向深化进展。今年4月，我市召开了全市科技嘉奖大会，市四大班子相关领导出席会议，隆重表彰了2022年度市科技进步奖获奖单位和个人，进一步营造有利于科技人才进展的环境，引导鼓舞科技人才能事创业，为加快全市自主创新体系建设奠定了良好的人才基础。第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二是不断加强创新平台建设。乐观指导、关心企业开展科技创新平台建设，为科技人才施展才华供应宽阔舞台。指导支持**市二纺机股份有限公司、豫南面粉有限公司等5家企业的研发机构升级为省级工程技术讨论中心；组织批准光电科技有限公司、**佛**生态茶叶有限公司等15家单位建立市级工程技术讨论中心。至此，我市省级工程技术讨论中心已达15家，市级工程技术讨论中心达到了61家。一批各具特色创新平台的先后建立，不但为企业引育科技人才、留住用好科技人才供应了载体，也有力地促进了企业自主创新力量进一步提升。三是不断探究人才机制。创新科技人才培育政策机制，(.9xwang.com)建立产学研合作培育机制，突出以用为本，增加科研人员解决实际问题的力量，深化实施科技特派员行动方案，推动高等院校、科研机构与企业间科技人才的双向沟通、相互兼职；创新科技人才评价激励政第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制策机制，健全科技人才激励机制，注意精神嘉奖与物质嘉奖相结合，不断加大科技嘉奖力度，引导科研机构和高等院校等建立以科研质量和创新力量为导向的科技人才评价标准，完善职称制度；创新科技人才流淌和合作机制，充分发挥市场在科技人才流淌配置中的基础性作用和政府的导向作用，健全科技人才流淌和利益保障机制，支持我市单位选派科技人员到省内外乃至国外知名机构和企业接受培训或开展合作讨论，提升科技人员素养和科研水平。今年，由我市辰龙茶叶公司、**农专组成的"特级眉茶科技开发团队"获"国家星火方案工作先进集体"荣誉称号。
