管理员聘用合同（汇编 3 篇）篇 1 宿舍管理员聘用的合同范本 甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员，其中陈容负责男生宿舍区域的管理，皮月英负责女生宿舍区域的管理，两人分别轮流在宿舍管理员值班室值守。 一、聘期： 20XX 年 3 月 1 日至 20XX 年 1 月 31 日。 二、学校每期支付每位宿舍管理员工资 4000.00 元，其中每人每月从工资总额中拿出 150.00 元作为工作考核金，学校不再承担其他任何费用，在每期结束根据考核情况一次性发放其工资。 三、宿舍管理员工作职责及管理办法 男、女生宿舍管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。 1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要督促学生尽快起床;每天晚上就寝前 10 分钟，管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。 2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。 3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每周将情况如实汇总交学校德育处。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。 4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的`必须持班主任或科任老师证明。 5、仔细登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。 6、仔细执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校德育处。 7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特别情况，需临时离开宿舍，应找人代理事务，并向德育处或主管副校长请假，告知离开宿舍时间。 8、严肃工作纪律，不讲有辱学校的话，不做有害学校的事。 9、关怀爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。 10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作好记录。 11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。 12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。 13、在宿舍内对有困难和...
