精选项目实施方案汇总 5 篇项目实施方案 篇 1 随着新课改工作的深化推动，要想取得教育教学质量的大幅度提高，教学讨论的重心必须下移，以课程实施过程中遇到的具体问题为对象，以老师作为讨论的主体，总结和提升教学经验，进而促进老师专业化进展。我校努力加大校本培训的力度，开展以教学案例培训为载体，来推动教育教学工作向纵深进展。具体方案实施如下： 一、制度保障 完善了校本培训工作的管理办法、实施意见、奖励政策，为校本培训工作提供了有力的政策保障，保证了校本培训工作的顺利实施，推动了我校老师整体素养的提高，促进了我校老师的专业化进展。努力探究老师的进展性评价，对通过校本培训在教育教学工作中扎实肯干、开拓进取、做出成绩的老师在评职、评先中给予政策上的倾斜。 二、培训方式 我校以教学案例为主题,对老师进行案例化校本培训,采纳听讲式培训和参加式培训相结合,使原来被动式培训变为主动式培训。 1、学校组织骨干老师开设讲座：《关于教学案例的撰写》、《重视案例分析 推动课堂教学（一）》、《重视案例分析 推动课堂教学（二）》，以提升老师的理论水平。 2、要求老师通过翻阅教育教学书刊、上网搜寻等自学方式方法,编写经典教学案例，给老师以指导、借鉴； 3、学校开展校级教学案例评比，然后选取优秀案例参加市级评比，利用参加式以提高教学实践能力，促进老师更快的成长。 三、培训要求 1.培训工作要扎实有效、循序渐进，要从老师教学工作的实际出发。 2.培训过程中要为老师搭建一个学习、沟通与研讨的平台（与校本教研结合），以培训与展示活动为契机，促老师专业进展。 我校将以学校实际为出发点，以校本特色培训为抓手，以“提质量、育人才、出名师、创名校”为目标，以学校开展的课堂教学改革为平台，开展富有特色的校本培训，争取成效。从而使老师专业化水平不断提高，学校实现快速、可持续进展。展望明天，学校今后将在校本培训的道路上不断探究，努力开创教育教学工作的新局面。项目实施方案 篇 2 为满足登封电业局职工住房需求，改善住房条件，确保“世纪城”商品房团购工作顺利进行，体现“公开、公平、公正”的原则，特制定本方案。 一、团购原则 根据“企业牵线搭台，个人自愿购房”的原则，进行本次商品房团购工作。 二、房源情况 本次团购的住房为位于登封市通达路与颖河路交汇处世纪城 13 号地块，12 栋 17—18 层高层商品房。总建筑面积约12.48 万平方米，1074 ...
