维系和培植你的智囊团创业故事 维系和培植你的智囊团创业故事 智囊团的和谐,必须建立在认同明确目标的基础上,但维系智囊团内部的和谐,却必须仰赖勤奋的工作
作为智囊团领导者的你,责无旁贷的必须承担此一任务
你必须注意下列四件事: 第一,信心
信心是指以经过实证的忠诚(亦即对工作和义务的忠诚)为基础的信赖或信任
作为智囊团的领导人,你应该凭借为明确目标奉献的方式,激发成员对你的信心
你也应该坚持团体事务的机密性,在团体以外的场合谈论智囊团的目标通常会造成不利的结果
你不应让有轻易泄露秘密倾向的人留在智囊团
所有成员应该对所面对的情况,有全盘的认识和了解;你或可雇用专家,以使你能了解各项领导的事务
但是所有相关人员都应具备处理每一决策核心问题的能力,在做成决策之前,智囊团每个成员都必须确信这是一项好的决定,而且每个人都同意全力支持这项决定
第三,公平和正义
当你组成智囊团时,每位成员都应同意为团内的共同目标奉献一己之力,每位成员也都应该在利润分配上取得共识,每位成员必须以合乎道德伦理的态度和其他成员相处,成员之间不得牺牲他人以换取自己的利益
假如不能遵守上述要求的话,则在团员之间必会发生意见分歧的现象,并进而毁掉整个团体
团员应该以坚定的信念,百折不挠的精神和勇气来面对所有危险和困难
这种不畏艰难的精神,源于自信心和经过良好培育的成功意识,一个人的勇气,是无法和一个团体的勇气相比的;这就好像一个电池的电力,远不如一组电池的电力来得强一样,集结愈多人的心智,就会产生愈多的力量
一旦你了解智囊团的优点之后,你更能了解智囊团可在许多方面带来好处
为了达到个人成就,你必须在各方面都有所进步
和你的至爱组成智囊团,是一件非常重要的事
假如你已经结婚,但却还没有和你的另一半建立起智囊团都应具备的'和谐关系时,不妨依照下述方法,和他(她)共同