美容院合同汇总七篇美容院合同 篇 1 甲方(聘方) : 乙方(被聘方) : 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则, 一致同意签订本合同
合同期限:美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止, 劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同
一、工作时间: 二、1
甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00; 中 12:00 晚 22:00 2
乙方在特别情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后 即可,离开时间不得超过半小时
二、考勤制度: 1
乙方每月休息 3 天,试用期每月休息 2 天,休息需提前两天提出
休息时间超过 2 天需提前 1 周提出; 2
乙方要做到不迟到、不早退,超过 5 分钟扣 5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元,特别情况酌情处理; 3
乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖
三、工资制度: 1
甲方包乙方每天午餐及住宿; 2
具体工资发放: 乙方底薪 500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好 200元奖金
业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800 元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元
项目提成: 基础面部护理 2 元、精致面部护理 10 元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元; 3
美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增; 4
乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资; 5
销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0
5%分红; 6
每月 20 号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成
乙方对自己顾客的随身物品负看