第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制先进职工小家申报材料今年以来，我们根据矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，细心运作，深化开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信任的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和爱护了职工各项工作的乐观性，促进了区队两个文明建设。九象网23http://.9xwang.com强化基础工作，建规范之家为强化组织建设，一季度，我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会，并先后完成了班组工会组织的调整与整顿，成立了15个工会小组，乐观开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设，我们准时完善了“四薄一册”，对职工人数、会员人数随时统计，系统把握，准时上报。根据矿工会要求，车间委员、工会小组长随缺随补，保证了组织的完整性。我们依据矿工会年度工作支配，仔细讨论争论，制定规划措施，并分工负责抓落实，增加了班子成员的集体观念和责任意识，使“争创先进第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制工会小组、争当优秀会员”竞赛活动，做到了活动新、内容实、效果好。维护职工合法权益，建民主之家我们坚持每季一次的职代会制度，并在工区的领导、指导下努力做到制度化，力求规范化，把职代会办成了参政议政、解决实际问题职工群众信任的会议。同时我们还把抓好提案、决议的落实作为工作重点，以职代会为中心、各特地小组和工会小组为骨架，通过座谈会、协商会和区务公开等形式，解决职工关怀的热点、难点问题，保持了职工队伍的稳定。在此基础上，我们乐观帮助工区不断完善了以奖金安排为主要内容的激励机制，仔细开展了民主评议工区领导班子和班子成员活动，亲密了干群关系。九象网http://.9xwang.com
