老员工离职原因具体理由 本人因个人原因，现无法继续在职工作，故提出辞职申请，望领导批准。 在 xxx 工作了将近两年，是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的 2 年。在这期间，我学到了许多东西：职业技能，语言和待人处事的方法，真正的体会到了社会的氛围，并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友，他们给我留下了深刻的印象。我感谢 xxx 的每一个人，他们为我制造了良好的工作环境，教给我各种技能，帮助我解决困难。我衷心的谢谢他们，也感谢各位领导的关怀和厚爱。 今后我会继续努力工作，不断的提高自己的各项能力，制造美好的未来。 祝福这里的同事们以后工作顺利，能有自己的一片天地。此致敬礼！ xxx 20xx 年 xx 月 xx 日老员工离职原因具体理由 2 尊敬的李经理（或公司人事部）： 您好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为 xx 公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。 但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过 15 公里，每天往返公司的时间超过3 个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。 我希望在 xx 年 x 月 xx 日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃进展。此致敬礼！ xxx 20xx 年 xx 月 xx 日老员工离职原因具体理由 3 尊敬的领导： 您好！ 我是 xxx，真的是非常的遗憾，这次跟您来辞职，做这一份工作是需要付出足够多的时间的，也需要做出一定的业绩，我在这里工作了已经有半年的时间了，但是在半年以来，让我非常的煎熬，我也想了想自己为什么选择这份工作，但是后来也明白了，这是对我的一个挑战，我需要去经历一些事情，虽然说这半年的没做出什么业绩，但是我真的是成长了很多，我非常感激这份工作对我的磨砺，现在我跟您提出辞职，绝对不是一时之间的想法，而是在经历过半年的工作之后，我知道我自己...
