肾内科护理年终工作总结 4 篇肾内科护理年终工作总结范文 4 篇 肾内科护理年终工作总结范文 1 时间如箭，转眼间 20xx 年过去了，在院领导的带领下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了各项护理工作任务，现对20xx 年的肾内科护理工作总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、总务护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 3、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1 次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。 4、仔细落实肾内科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，法律规范各种操作及处置室。 5、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论。 2、加强对护士的考核，强化学习意识。 3、培训以护理知识及专业技能训练为主，并且由高年资的护士指导，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注重平常工作习惯的培育。 4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 5、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 三、创建可持续进展的长效机制，建立全新的护理服务平台 1、继续落实护士行为法律规范，在日常工作中落实护士文明用语。 2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在 99%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 3、优质护理服务不是一时之举，一定要建立可持续进展的长效机制，开展优质护理服务关键是要把护士解放出来，把护士还给病人。 4、优质护理服务全新的价值取向是对传统思想观念的挑战，是对旧护理服务模式的革新。 5、改革护理工作模式，实行责任制整体护理，责任护士对病人实行责任包干，对所负责的患者从入院到出院实施整体、连续、全程的护理服务，并开展多种形式的健康教育、电话随访等工作，满足病人日益增长的健康需求。 四、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、科室坚持了每天对病区治疗室、换药室的空气熏蒸...
