艺术团纳新工作总结_个人工作总结 为响应学院号召、壮大正规化艺术团，并为了今年的迎新晚会准备，文艺部特于 20xx 年 9 月 26 日组织艺术团纳新活动，文艺部与艺术团共同负责此次活动，通过与秘书部成员完美配合，努力工作，使得此次活动各项工作得以圆满结束。 本次活动可谓极其成功，纳新形式新颖，纳新成果明显，本次活动积极展开宣传，使得 0x 级同学尽可能报名参加，本次活动，报名人员过百，艺术团共吸纳新成员多达 76 人。在活动的准备过程中，学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新，使得整体效果趋于完美！ 活动具体情况如下： 一、 活动时间： 20xx 年 09 月 26 日 18 时 二、 活动地点： 经信教学楼 E 区一楼小教室 三、 主办部门： 计算机学院团委艺术团学生会文艺部 四、 参加者： 吉林大学计算机学院 0x 级学生 五、 出场嘉宾： 团委副书记，艺术团团长，副团长，文艺部部长 六、 活动形式： 由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传，并提向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，并且由文艺部成员根据艺术团六个表演部门分教室部门纳新；纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知。 七、 活动流程： 在纳新开始前，由文艺部、艺术团大二级成员带领文艺部大一成员进行走寝宣传，并提前两天向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，于活动前一天收取节目单，并且由文艺部部员根据艺术团六个表演部门，将节目分部门分工安排； 纳新当天，文艺部与秘书部成员提前到达纳新地点，进行场地布置； 正式开始后，根据部门及预先计划有序进行纳新； 纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知； 八、 活动成功与不足： （一）、成功之处： 文艺部第一次采纳全新的纳新形式，纳新不以小型晚会出现而是以各个部门分别纳新，使得能够更大范围的选取到各个方面的人才，也使得各个部门都能吸收到更为适合部门特色的具有相应的表演才能的演员！虽然是首次尝试，在艺术团团长、副团长，文艺部部长、副部以及新加入文艺部的部员们的辛勤努力达到甚至超越了预期效果！整个文艺部齐心协力，工作仔细，活动安排情况基本完善。从前期宣传到报名工作顺利进行，没有硬性摊派、没有强制参加！活动流程进行顺利，现场秩序维持较好，组织者能够有效率地安排参赛同学进行上场竞...
