第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制安全员竞聘演讲稿平安员竞聘演讲稿我叫×××，现年××岁，大专学历，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公正竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日,我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有力量担负起平安员的这份重任。下面请允许我将我的竞聘理由陈述如下：假如我能够当选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅准时发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。2、落实平安管理工作的“制度化”为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。3、实现平安管理工作的“程序化”电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及把握每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。4、达到平安监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断进展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后消失的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。我要把本次竞聘当做一次学习和呈现自己的平台，让大家熟悉我了解我，第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制假如这次我竞聘不上，我不会气馁，连续在现行岗位干好自己的本职工作，关怀平安工作，为企业进展奉献自己的力气！感谢大家！
