解除劳动合同申请 姓名 性别 年龄 学历 参加工作时间 何时在本单位工作 职工类别 签订合同起始时间 合同编号 工作岗位 解除合同主要原因 本人意见 单位意见 主管部门意见(盖章)年 月 日 人事争议仲裁部门意见(盖章)年 月 日 解除《劳动合同》申请 本人因 原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。申请人签名（签章）：年 月 日劳动合同（劳务协议）终止协议根据双方签定的.劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。5．乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。6．客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。7．乙方向甲方提出解除申请8．劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续；（2）其他 。甲方（签章）： 乙方：___________________________年_______月______日 _______年_______月______日注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。 员 工 离 岗 单 部门 姓名 岗位合同签订日期 离岗日期离 岗原 因本人签名：工作交接 （1）工作服（2）各类钥匙（3）各类工具（4）工号牌（5）各类资料（6）其他财务部 （1）应发工资 元（2）补偿金 元 (3)扣缴工资金额 元（4）扣缴社保 元（5）扣缴房租费 元 (6) 扣缴水电费 元 （7）应发工资合计 元本人签字： 经办人签字: 财务签字:班组意见工作交接手续已办。班组长签字：时间： 饮食服务中心另需内勤签字 经办人签字： 时间： 部门领导意见部门负责人签字：时间：办公室意见签字：时间：备 注中心领导意见中心分管领导签字：时间：备 注注：员工离岗单一式三份，一份本部门留存，一份交办公室，一份交财务。
