解除劳动合同样本（通用 10 篇） 解除劳动合同 1 兹有本单位职工： 性别： 身份证号： 家庭住址： 原劳动合同（聘用合同）期限为： 年 月 日至 年 月 日因根据中华人民共和国劳动法，公司讨论决定同意从 年 月 日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。特此证明。 企业组织机构代码： 抄送： 单位盖章 年 月 日 解除劳动合同 2 ________（姓名），于_______年_______月_______日_______进入本单位。 最后一期劳动合同由 年 月 日至 年 月 日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自 年 月 日起与______（姓名）劳动合同。 如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 年 月 日 解除劳动合同 3 本单位与职工______所签订劳动合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），根据国家法律法规，于______年______月______日解除（终止）。 解除（终止）劳动合同原因：__________________。 签字：______年______月______日 送达人：______年______月______日 ______年______月______日（单位章） 解除劳动合同 4 甲方： 乙方： 由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。 经甲乙双方协商，一致同意： 1、甲乙双方签定的劳动合同将于 年 月 日解除。 2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。 3、本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：签字（盖章） 日期： 乙方：签字（盖章） 日期： 解除劳动合同 5 ____________（方）因___________________原因，要求提前解除与_______________（方）于___年___月___日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据________（劳动法或劳动管理的有关规定），从___年___月___日起，解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_________元。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章） 乙方（签名） 年 月 日 解除劳动合同 6 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号___________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______ 日 。 现 因 为 _____________________________ 原 因 根 ...
