解除合同协议书三篇解除合同协议书 篇 1 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同， （方）现因 的原因向 （方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 第一条双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥ 元（大写： 人民币）。 第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。 第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在 2 年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及 2 年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。 第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。 第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。 甲方（盖章）： 年月日 乙方（签字）： 年月日解除合同协议书 篇 2 甲方(派遣单位)名称： 住所： 法定代表人(委托代理人) 联系电话： 乙方(用工单位)名称： 住所： 法定代表人(委托代理人) 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。 一、劳务派遣合同期限 甲方根据乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。 二、劳务人员的派遣与变更 (一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：。 (二)甲方负责根据上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方根据本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务费用标准及结算 (一)劳务费用标准：乙方根据每人每月 元标准向...
