超大型年会活动方案（通用 22 篇） 超大型年会活动方案 1 一、年会主题： 加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增强员工之间的团队协作意识，制造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 二、年会地点 xx 大酒店会议厅，xx 大酒店宴会厅； 三、年会时间安排 1、年会策划及准备期（xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日）：本阶段主要完成通知、节目编写、主持人确定； 2、年会协调及进展期（xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买； 3、年会倒计时期（xx 月 xx 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）； 4、年会正式演出时间：xxxx 年 xx 月 xx 日晚 19：00 至22：00； 四、年会节目准备和要求 年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作； 1、歌曲类； （1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲； 2、舞蹈类； （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 五、资源需要及项目预算 内外环境的变化，不可避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清楚明了的形式列出。 六、活动负责人及主要参加者 策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位（假如是小组策划应注明小组名称、负责人）。 超大型年会活动方案 2 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升 XX 的竞争力； 2、对 20xx 年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： xx 三、年会时间： 20xx 年 xx 月 xx 日下午 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： XX 酒店 X 楼 XX 厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； ...
