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软件测试试用期转正工作总结

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软件测试试用期转正工作总结软件测试试用期转正工作总结 限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。 有用软件测试试用期转正工作总结 6 月 25 日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职,在不知不觉中已经经过了 2 个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。 在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作, 在过去的 2 个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了本职的工作,但对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但我信任,通过公司领导及同事的悉心指导,我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素养,更好的完成本职工作。 在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,向白盒测试、内部代码测试方向了解,加强 软件测试、计算机语言方面的知识,不断自我学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。 经典软件测试试用期转正工作总结 通过面试,来到****公司工作,已经一个月过去了,我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下: 一.对公司的认识 在工作初期,我从各渠道了解公司的进展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的进展前景充满信心,同意更加坚实与公司共同成长。 二.工作了解 1.信息化工作无中期的战略目标 2.IT 基础建设与运维方面 基础建设薄弱。设备相应的'资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理都较松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。 3.网络方面 网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布 IT 应用服务。 4.OA 系统推动方面 对于目前 OA 系统在测试准备阶段深切体会到一些问题: (1).从整体看这套 OA 不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款蝶 OA 系统金适合中小企业或者但组织...

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