通用的辞职报告尊敬的___________领导：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天，通用的辞职报告。原来俺想在培育俺的 ______________公司里工作直到老去，但是生活是残酷的，巨大的生存压力迫使俺艰难的抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，俺多么艳羡那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，俺会满心高兴的拿着那几张可数的几张钞票去还上个月的欠债；每个月的月中，俺为省 1 块钱会努力勒紧裤带不吃早餐；现在俺已经习惯了，每个月末俺的生活是一片漆黑，剩下的就是借钱和躲债。人比人得气死人，这是句俗话，但确实是有着亘古不变的真理。可是看着身边的一个个兄弟都出息了，这心里跟拿把火烧着似的。看着那些以往都在一个泥巴荡里玩泥巴的朋友们，现在都是人五人路的，每月拿着 15%的.这贴、那贴、5、6 百的这费、7、8 百的那费、3、4 百的杂费、几千、几万的 1 金、2 奖、3奖、、、、俺这心里啊不知怎滴就哇凉哇凉滴。俺这心里可就犯了嘀咕，咋这人与人的差距就这么大尼？莫不是女娲娘娘造人时，俺就是那用藤条抽打出来的泥点变成的？可是俺曾经记得毛爹爹不是说过，社会主义要消灭阶级吗？难道现在这和谐的年代还提倡阶级吗？还要阶级斗争吗？假如说是没有了，那为啥差距如此之大尼？俺昨晚上把被子都叉通着，可是愣是没有想明白咋回事尼？这不赶明子俺还要去小摊子上补补那个被子上的窟窿，唉，干吗想的那么多尼？何苦尼，被子叉通着还不是自嘎去花钱补啊？人生数十载，弹指一挥间。是的，公司制度里有培训计划、有培育机制、有可以供员工展现的大舞台，也实行能者上庸者下的竞争机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，并且打保票说：恩们好好干，工资会涨的，面包会有的，一切都会好起来的，资料共享平台《通用的辞职报告》(https://)。可是到头来呢，一切都是在说空话忽悠俺。每当俺静下来的时候，俺常常扪心自问：是俺没干好工作？是俺没用心干好工作？俺可是把公司当成家了啊，相关文章大全 http://unjs.com/cizhibaogao/每次的工作俺可都是尽心尽力的啊，流血流汗地努力把工作干的很好还把该学的业务学的都是顶刮刮滴，可是好事为啥总离俺擦肩而过尼？是俺运气不好？还是俺的生辰八字不好尼？还说俺要再培育培育，可俺就是看不明白，咋你们培育一哈子就要 10 年 8 年滴，人家咋不用培育就收了俺尼，俺还有多少个 10 年来给你培育？到时候，黄花菜都...
