青年干部外派到建设局挂职锻炼总结 今年九月，我参加了区委组织部举办的“**区青年干部培训班”。经过一个月内容丰富、形式多样的紧张学习后，10 月 16日我和其他五名青年干部被安排到苏州市相城区工作锻炼。到这里后，根据对口安排的原则，我分到相城区建设局工作，通过一个多月的学习锻炼，我对相城区建设局各方面工作有了初步的了解，学到了一些好的经验，在这里做一总结。一、相城区建设局的基本情况相城区建设局成立于 XX 年 3 月，主要负责相城区辖区范围内的城镇建设、人防工程建设、房地产开发、房屋拆迁、建筑业、旅游业等管理工作。全局共有干部职工 44 人，其中行政事业性23 人，合同制 21 人。根据工作分为：办公室、建筑业管理科、人防事业科、开发建设科、市政管理科、旅游管理科等六个科室，直属单位有：招标投标管理站、拆迁管理服务中心、建设工程质量安全监督站、城建档案馆等四个单位。相城区建设局成立五年来，仔细贯彻建设、管理、服务的方针，开展了机关效能和精神文明建设，抓好了领导、中层和职工三支队伍建设;建立了较为完善的规章制度，实现了政务公开，管理工作走上了围绕中心、法律规范有序、与时具进的轨道。全区建设市场秩序逐步好转，建设工程质量稳步上升，文明施工水平不断提高;城市基础设施建设速度加快;人防建设目标提前完成;村镇建设、房地产开发蓬勃进展;拆迁工作稳步推动;清欠工作法律规范有效，为加快相城区建设进展提供了有力保障。二、工作锻炼情况在相城区建设局工作锻炼期间，我主要在建设局行政审批窗口工作。为了尽快的进入工作角色，我首先阅读了建设局近些年的文件，详细了解相城区建设局办理施工许可证、合同备案、竣工备案、人防管理等窗口业务的程序，虚心向窗口主管领导和窗口工作人员请教。经过一段时间的学习，我熟悉了相城区建设局的窗口审批业务后，积极投入到工作中，协助窗口工作人员办理审批、备案业务。锻炼期间，建设局行政审批窗口共办理施工许可证 35 项，合同备案 32 项，竣工备案 120 项。为了全面了解相城区建设局的工作，我在工作之余坚持多走访、多调查、多讨论，分别到建设局所属的六个科室和四各单位了解情况，与这些科室、单位的工作人员广泛而深化的探讨，从而详细了解了他们的工作情况和工作方法，学到了一些好的做法。另外，为了增加感性认识，我跟随质检站工作人员深化到施工现场，实地参观学习。由于我在**从事的是规划管理工作，为了了解相城区规...
