青年老师培训总结三篇青年老师培训总结 篇 1 类已步入 21 世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素养,增强综合国力的历史重任.在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探究,业务素养高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的老师队伍,是教育现代化能否成功的关键.青年老师更应成为这只队伍的生力军.我校多年来非常重视青年老师的成长与培育,把青年老师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的法律规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性.本学期青年老师培训工作在上学期取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和微机培训,还进行了优质课观摩及教学基本功竞赛,现把本学期青年老师培训工作总结如下,请学校领导和同志们给予批判指正. 一、全体青年老师认识到位、思想重视、积极参加是做好培训工作的基础 全体青年老师思想上对培训工作极为重视、认识到位。他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的，更认识到是时代的需要，是人微言轻优秀老师以自己的学术造诣和优秀品行赢得学生新生与热爱的需要，是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。因此，全体青年老师都能仔细积极的参加培训，做到有事请假，严格遵守培训的要求。 二、开展主要工作 1、进一步加强教育教学理论的学习，提高青年老师的理论素养本学期继续仔细组织了全体青年老师学习每周一期的教育理论周刊，并提出具体的学习要求和检查措施，要求青年老师真正更新观念，学以致用，把理论学习同自己的教学实践相结合，不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。同时增强学习和实效性，要求大家做好学习笔记，并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟，以更好的指导实践，领导小组的几位成员在校长的组织带领下，于期中和期末对大家的笔记进行了检查。青年老师培训总结 2.继续加强计算机培训，提高了青年老师就用现代教学技术的能力 3、重视青年老师教学基本功的提高，以训练保持量，以竞赛促高青年老师培训总结 篇 2 针对老师培训，对我来说，来得及时，我觉得受益匪浅，深受启迪。培训的内容十分丰富，对老师个人职业进展和老师职业生涯的规划都做出明确的定义，老师的成长历程和老师的职业进展离不开老师的培训和再学习，从理论上提高老师的执业水平，从科学进展的角度来提高教育教学能力，不仅是老师自身的需求，而是社会进展的要求。...
