青年老师培训计划 以下是工作计划网为大家整理的关于青年老师培训计划的文章，希望大家能够喜爱
(一)动员阶段 1、征询青年老师培训意见
2、宣传动员，传达培训计划
3、邀请城港路街道杨超副校长做综合实践活动、小课题讨论、学生发明制造专题报告
4、部分骨干老师做成长沟通，(骨干老师、教导主任、学科带头人、老老师代表)5、自己制定进展计划(成长规划) (二)课堂教学与听评课能力方面培训 1、推举参加市级以上课堂教学观摩研讨活动，能够承担市级公开课、讨论课
2、中心小学每学期全校主题性听评课活动，全镇青年老师全程参加
3、参加中心学科教研组教研活动，在学科教研中主动承担公开课、讨论课，评课中有自己的教学观点
4、选拔参加全镇送课活动，鼓舞敢于毛遂自荐
5、参加学校常规性听评课活动，并主动承担公开课、讨论课 6、推举集中观摩名家课堂教学或专业讲座 7、每人每学期提供一节主题课堂教学，一篇学术文章或教学案例
(三)科学讨论能力方面培训 1、为教导主任、中心教研组长每人订阅《人民教育》、《山东教育》2、为青年老师推举学习的教育理论
实行集中学习与分散自学结合，有自己的
3、每人每月推举一本书，教育类、文学类、综合类皆可，沟通或上交读书心得4、积极承担学校教育教学先锋，参加上级、学校科研课题讨论，有自己的科研成果，在镇校教研活动中发挥积极作用
5、邀请全市各讨论领域专家、名师讲座、作课
(四)德育方面培训 1、阅读班主任工作经验书籍，撰写自己的教育随笔
2、每人每月讲一个教育故事
3、进行镇校班主任工作(学生管理工作)或师德经验沟通培训会 4、安全教育知识培训 5、中小学老师职业道德学习研讨会 6、学习讨论小学生日常行为法律规范 (五)现代教育技术培训 1、熟练运用多媒体技术进行教学 2、能够制作简单有用的教学课件 3、建立自己的教育博客 (六)开展社团活动 1、青年老师自
