青年职工座谈会发言大家下午好
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互沟通的平台
我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素养;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊
这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前
那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢
我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”
“好好学习，天天向上
”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点
当今社会进展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人
补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情
所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢
2、做一个勤奋、坚韧的员工
蜘蛛不会飞行，当它能够把网结在空中
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精致而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助
这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞行，但它照样把网结在空中
奇迹就是执着者造成的
3、要有很强的凝聚力
一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的'员工队伍
假如我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，(文章转载自进而也会成为一名优秀的员工
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的
