领导干部集体谈心谈话会讲话（完整文档） 领导干部集体谈心谈话会讲话 ******鲜亮提出，“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结统一”，深刻指出，“对我们这么一个大党来讲，不仅要靠党章和纪律，还得靠党的优良传统和工作惯例”
党内法规、国家法律、制度法典是我们必须尊崇、仔细遵守的规矩，我们长期形成的优良传统和工作惯例作为一种传统、一种范式、一种要求，同样需要长期坚持、自觉遵循
今日，借此机会，和我们大家搞一次集体谈心
目的在于让大家认清形势、认识差距、认准方向
结合大家日常工作，讲 2 个方面： 第一个问题：摆一摆发生我们身边的“怪象” 怪象，顾名思义，怪异的现象
直接讲，就是摒弃了应有传统、背离了工作惯例
借此机会，给大家摆一摆
怪象一：“身处新时代，脑存旧观念”
从我们机关来看，有的同志“身子”出了门槛、“脑子”却留在屋里，总是迷恋过去、留恋从前，往往用老黄历说事、老经验办事、老套路处事
像科，部门名称都改了多久，依旧涛声依旧，直接 ctrl＋c 和 ctrl＋v，不动脑，不走心
怪象二：“游离大环境，热衷小圈子”
个别科室领导，喜爱凌驾组织之上，总想着建立自己的“独立王国”，不要妄想搞小山头、小团伙、小圈子，这样势必害了科室、毁了自己，最后还是搬起石头砸自己的脚
怪象三：“无视硬制度，专搞软抵抗”
“正确处理保证***政令畅通和立足实际制造性开展工作的关系，任何工作部署都必须以贯彻***精神为前提”
上级规定、制度规矩都有明文，但在实际工作中，有的无视纪律规矩，执行变调走样，总喜爱另搞一套，看似落实，实际走空
怪象四：“口号高调门，工作低标准”
“标准”二字，蕴含态度，体现本领，折射担当
实际工作中，错情漏情的有之，情况不清的有之，盲目办件的有之，充分说明我们对待工作毫无敬畏之心
前段时间上级巡视反馈问题，既有当事人尽责不够、履职不尊的原因，
