骨干工作计划4篇

骨干工作计划 4 篇骨干工作计划 4 篇 光阴迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，来为今后的学习制定一份计划。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我精心整理的骨干工作计划 4 篇，欢迎大家分享。 骨干工作计划 篇 1 能够参加市骨干老师的培训，对我来说是一个新的挑战，也对我今后的工作提出了更高的要求。这次培训为我们提供了学习充电的机会，展示才华的舞台。作为一名新任的骨干老师，对自己的进展做出规划，并为之不断努力。使自己得到切实的提高，现制定培训计划如下： 一、个人现状 本科学历，小学高级老师。1997 年参加工作，教龄十二年。 曾多次被评为“市优秀班主任”、“市优秀老师”、“区优秀班主任”“记大功老师”、“记功老师”。课堂上，我致力于创设民主、和谐的课堂氛围，着力构建开放自主的探究性教学模式，逐渐形成了细腻、灵动、开放的教学风格。 多年来，我的课堂教学曾多次在各级各类大赛中获奖。曾获全国录像课评比二等奖，全国小学数学说课二等奖、省“学会学习”讨论课一等奖、省“讨论式创新教学法”展示课一等奖、省优质课评比一等奖、市优质课评比一等奖。多次参加市“而立杯”“苗苗杯”“探究杯”、区“希望杯”“创新杯”教学大赛并获奖。曾连续参加了五次数学老师基本功大赛，获得了四个一等奖二个特等奖的好成绩。几年来，我撰写的二十余篇科研成果及文章分别在全国、省、市、区获奖。在 20xx 年我被认定为首批数学学科骨干老师，20xx 年被认定为首批科研骨干老师。同年被认定为综合骨干老师。20xx 年被评为黑龙江省教学能手。 二、进展规划 1.做一名师德高尚的老师：一名骨干老师必须具有崇高的职业道德和师德修养，树立献身教育事业的信心，教书育人，为人师表，严谨治学，诲人不倦。 2.做一名业务过硬的老师：通过培训不断地更新教育观念，具备全新的现代教育理念，掌握一些学科的前沿知识，转变教学方式，在教学实践中大胆创新，教学水平力求达到专业化。 3.做一名学识渊博的老师：做为一名骨干老师要具备过硬的基本功和扎实、广博的学识。不但要不断更新所教学科专业知识，而且要通过自学猎取一些相关学科知识，了解相邻学科知识间的联系，以便更好地指导教学工作。 4.做一名科研型的老师：具备科研意识和科研能力，边学习边实践边反思，争取做一名科研型老师。 5.做课程改革的弄潮儿：积极参加到新一轮的课程改革中来，掌握现代信息技术...