高级家政人员聘用合同 2 篇高级家政人员聘用合同 2 篇 在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我为大家编写的高级家政人员聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。 高级家政人员聘用合同 1 甲方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电子邮件：_________ 乙方：_________ 家庭地址：_________ 身份证号：_________ 联系电话：_________ 甲乙双方根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 试用期限 1、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2、甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工资待遇 1、乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 第五条 服务培训费用 1、跟踪服务，培训，教材费用_________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条 从业要求 1、乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。 3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方; 第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的; 3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 第八条 有下列情形之一的.，乙方可以通知甲方解除聘用合同 1、在试用期内的; 2、甲方客户未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者提...
