2024 主管述职报告三篇主管述职报告三篇 随着个人素养的提升,报告与我们愈发关系密切,报告根据用途的不同也有着不同的类型
其实写报告并没有想象中那么难,以下是我为大家收集的主管述职报告 3 篇,欢送大家分享
主管述职报告 篇 1 过去的一年,对我而言,是非常特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关怀、保护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的开展推上了一个新的台阶
一、从根底入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营
建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底
今年我根据业务开展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原那么,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用
特别是针对七、八月过失率高居不下,及时组织、制订、出台了“〞,有效地遏制了风险的蔓延
加强监督检查,做好会计出纳工作的保证
年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题
另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险
二、强化本钱意识,标准财务管理,努力提高经济效益
1、 更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度等规定,仔细编制财务收支方案,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目标准列支
2、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目