2024 员工旷工检讨书 15 篇员工旷工检讨书 15 篇 在某件事出现失误后，为了防止再次出现相同情况，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，请注意要带着改错的决心去写检讨书。信任大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是我收集整理的员工旷工检讨书，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工旷工检讨书 1尊敬的领导： 您好！ 我昨天是没有来工作上班的，也是没有 请假，直到同事由于有一些事情联系我的时候，我才想起来，我是要请假的，但是也是被人事记为了旷工，我这样的行为是非常不好，也是在单位里造成了不好的影响，我在这儿也是要好好的检讨。 昨天我处理家里的一些事情去了，原来是要请假的，但是我却忘记了，对待工作方面的态度也是很不好，假如我请假了，也是不会发生被人事记做旷工的，而且请假其实也是一个 的事情，虽然要提前请假，但是遇到急事，领导也是可以理解的，无法来单位请假，而我却并没有请假，反而还忘记了我昨天是要上班的，可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来，我也是有些懊恼自己的行为，为什么不能重视一点。 现在想想，确实如此，我工作上面，其实也是有些松懈，单位的工作比拟的枯燥，可能也是一直都是要做一些重复的事情，所以我也是没有认真的去对待，觉得，一天没来上班其实也是没有什么的，而且一些事情，同事也是可以帮我去处理，对于工作也是渐渐的放松了这次领导说我的时候，其实我也是这个想法，不来上班一天，也是没有什么影响的，但是我现在认真的思考之后，也是觉察我的想法是很不对的，单位给我工作的时机，让我上班，那么我就要认真的对待，这也是职业的道德，而不仅仅只是事情到底会不会做，是不是事情很多，或者同事能不能帮助的问题的。 我现在也是知道错误了，不该旷工，无论家里是有什么急事，打 来请假也是必须的，假如真的单位又是遇到急事，我又不来上班，那么也是很容易耽误了事情的，领导的批判，我现在想想，也是我的错误，旷工也是没有理由的，家里的急事，自己是可以先去处理，但是在间隙之中打个 ，也是很简单的事情，对待工作，也是要把它放在第一位，假如不是这样，那么也是没有必要工作了的，不然这样的态度，也是容易在工作里面出错，给单位带来很不好的影响。 领导，旷工的事情已经是发生了，我也是知道，过去的无法改变但是以后我工作的时候，也是会认真的去做事情，不会再发生旷工了有事不能来上班，也是会及时的请好假的，然后和同事做一些工...
