2024 应届生职业规划职业规划 3 篇应届生职业规划职业规划 3 篇 指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，我们又有了新的工作，该为自己做一个职业规划了。那么如何做出一份高质量的职业规划呢？以下是我整理的应届生职业规划职业规划 3 篇，希望对大家有所帮助。 应届生职业规划职业规划 篇 1 职业规划已经成为每一个面试官考察求职者必问的题目，面试官可以从未来目标的可行性、适应性、适时性、持续性上来推敲求职者能够将个人的开展与公司的开展相结合。在准备结束和求职者或面试者面谈时，我都会问到同样的问题：你对未来三到五年的职业规划是什么？为实现这些规划，你需要作出哪些努力？很多求职者在面临这些问题时不知所措，很多求职者被拒绝仅仅是因为职业规划不清楚，下面请看看两个应届生在面试如何谈个人职业规划的。 刚毕业的大学生小王在面试时被问到职业生涯规划这一问题时，他是这么说的：“我知道任何方案都不可能完美，都不会是一成不变的，尤其作为一个应届毕业生，我没有参加过实际工作，现在只能提出一个大致的职业开展方向，并力争在两年内使自己的职业生涯规划清楚起来。我学的是土木工程专业，虽然人们常说人往高处走，也就是更看重职位的升迁，可我却对技术的精进更在意。从长远来看，我更希望自己能够成为一个出色的工程技术人员。在今后的工作中，我将会以工程技术为我职业生涯方案的起点。通过几年的历练以后，我可能会尝试技术加管理的职业开展路线，但要根据公司的开展策略做进一步的方案。〞 虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜爱，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强，在大学时就常常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜爱站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了 2 年会计工作中，我一直过不快乐，我不喜爱每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向开展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。 规划，意味着你的目标。没有目标的人，公司怎敢托付你承当责任的'重任？要对职位进行分析，通过测评以及沟通...
