2024 新员工转正申请书(精选 15 篇)新员工转正申请书(精选 15 篇) 在如今这个中国，申请书与我们的生活息息相关，我们在写转正申请书的时候要注意语言简洁、准确。为了让您不再为写转正申请书头疼，下面是我收集整理的新员工转正申请书，欢送大家分享。新员工转正申请书 1尊敬的公司领导： 首先感谢公司给我这次时机，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫王 xx，于 20xx 年 6 月 22 日入职公司，根据公司安排，目前担任 xx 家园工程客服主管一职，主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。 入职后，在工程领导的指导和同事的帮助下，使我很快熟悉和掌握了 xx 工程的业务情况、在最短的时间进入了工作状态，并完成了12 号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段，我能够有序得组织各项入住准备工作，冷静应对和妥善处理业主质疑及意见，准确、快捷地完成了每一户入住办理手续，并手把手教授部门员工入住效劳和手续办理技巧。在对客效劳方面，我积极为客户着想，及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题，如一期 1 号楼 1 单元 1202 室客厅渗水事宜、二期 17 号楼 5 单元 1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜，并得到了业主好评;加强了与业主的沟通，客观、全面的掌握了当前效劳存在的问题及业主需求，为下一步开展效劳工作奠定了根底;进一步标准了对客效劳流程，强化了各项效劳标准，并增强了员工效劳意识。在收费工作中，我能够以身作那么、身先士卒，组织部门员工仔细分析欠缴物业费的原因，并针对性的实行了相应措施，引导和带着部门员工全面铺开物业费催缴工作，使当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中，加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理，重点督导员工做好了回访、接待和巡视工作，明确了各个员工的分工和责任，使部门员工由原来的“等看、靠〞，转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势。 在短短一个月的工作时间里，我很快融入这个团队，能够和各部门负责人和睦相处，能够正确的运作客服部和领导部门员工，并能够承当部门管理责任及完成部门各工程标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化，认同并恪守公司各项规章制度，同意继续做好本岗位工作，为公司开展积极奉献自己的力量，为此，本人特提出转正申请，望领导批准为盼。 申请人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日新员工转正申请书 2尊敬的领导： 您好!我自 20...
