2024 有关学习方案小学锦集 10 篇有关学习方案小学锦集 10 篇 时间在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份方案，为接下来的工作做准备吧！可是到底什么样的方案才是适合自己的呢？以下是我为大家整理的学习方案小学 10 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。学习方案小学 篇 1 一、指导思想 以全国农村教育工作会议精神为指针，积极制造条件，努力构建我校老师的终身学习框架，造就一支结构合理，素养精良，乐于奉献开拓创新，能够适应新时代要求的老师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的老师群体。 二、目标与任务 1、加大老师职业道德教育力度，根据上级对老师的具体的要求，以校为本，组织老师进行职业道德教育，积极培育老师的“爱岗敬业乐于奉献，团结协作，和谐进取〞精神。 2、注重老师学科专业知识的培训，把学科知识的更新、拓展放在老师开展的首要位置，努力提高老师学科专业知识水平. 3、以新课程培训为重点，根据新课程的要求，积极组织我校老师参加新课程理论培训，帮助老师树立新的课程理念，形成新的教学观。 4、扎实推动老师的根本功培训，以现代教育技术的应用水平达标培训为手段，同时加强老师“粉笔字、简笔画、钢笔字〞的根本功培训。 5、加大老师的教育科研培训力度，采纳“专题讲座，教研论坛，个人自学〞等形式. 6、以人为本，加强老师心理教育培训，既要抓住学生的心理问题，也要解决老师在工作与生活中的心理问题，为老师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。 7、立足长远，加强学校管理人员的培训，要以现代教育教学管理理论来管理、标准我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高，产生管理效益。 三、管理方法 1、加强领导 学校成立以校长曹武为组长的老师培训领导小组，教导主任、教研组长为领导小组成员，负责老师培训的管理工作，具体培训由教导处负责。 2、加强管理与督查 学校对老师培训实行过程管理，纳入学校教学过程管理系列。 四、具体措施 1、建立校本培训工作组织机构，明确分工，落实责任，使校本培训工作落到实处。建立老师培训个人成长档案，以记录老师专业成长的足迹。学期末对校本培训工作进行认真总结、反思。 2、加强校本培训，制定老师专业开展规划，促进老师专业化成长。充分挖掘本校教育资源，积极探究有针对性的分层次的老师培训途径，如青年老师的培训提高、骨干老师的培训提高、名师的培训提高等。 3、组织老师积极参加各级各...
