某县乡镇统计工作调研报告 乡镇统计工作处于统计工作的始发前沿，其范围和内容覆盖农村经济的各个方面，是整个政府统计工作的基层和基础，因此乡镇统计工作在整个统计工作中占有极其重要的地位，起着至关重要的作用。现本人就我县乡镇统计工作情况分析如下： 一、我县乡镇统计工作存在的问题 （一）统计任务繁重 我县乡镇统计没有专门的统计机构，全县九个乡镇，除沙道沟镇的统计员是乡党政办的人员外，其余八个乡镇的统计全是乡财经所人员，且全是兼职，没有一个专职统计员。各乡统计员除完成上级布置的各项统计报表、普查和抽样调查任务外，还要完成单位安排的其他各项工作。特别是近几年来，统计调查任务不断增加，各项普查任务接踵而来，再加之乡镇企业民营化的步伐加快，给统计工作带来了新情况和新问题。如此繁重的统计任务压得基层难以喘息。尤其是碰到年报和普查，乡镇统计人员更是应接不暇，常常忙得晕头转向，由于任务与力量差距悬殊，乡镇统计工作仅仅靠一个统计员，的确是心有余而力不足，光应付都常常是无所适从，根本顾不上统计报表的质量和问题了，这样直接影响了源头数据质量。 （二）统计队伍不稳定 统计工作的职能主要是为政府领导的宏观经济决策服务，为当地的经济建设提供决策依据，因而统计工作产生的经济效益是长远的。但在多数领导的心目中，统计的作用是有限的，地位是不高的。乡镇统计人员虽然业务上受统计局指导，但人、财、物都归乡镇管，县统计局没有权力安排乡镇统计人员，所以乡镇统计工作受制于乡镇领导，故在人员变动上存在很大的随意性，变动比较频繁，统计队伍难以保持稳定。2024 年我县就有四个乡镇变换了统计人员。 （三）统计数据质量不高 统计的数据质量关系到政府统计形象，更关系到国家宏观经济政策的制定，但目前的统计数据质量难以得到保证。主要原因一是统计人员大部分是兼职，加之统计任务过重，精力和时间都有限，再加上部分乡镇统计人员的工作责任心不强，工作作风不实，把统计工作当成搭头，根本没有深化实际进行调查讨论，部分统计数据甚至是闭门造车，缺乏基层报表做基础，也缺乏科学的评估审核，随意性很大，在他们的头脑中，“统计就是估量”；二是有的乡镇在变动人员时，交接工作没有做好，新任统计员，不知道该做哪些工作，该填哪些表，从而导致统计工作脱节。县级统计部门基于人力、物力、财力等方面的原因，无法做到及时培训和知识更新，这就势必影响到统计工作的严肃性和连贯性...
