市府办公室第一党支部上半年抓基层党建工作总结 今年以来，市府办公室第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕职能定位，在理论学习、组织建设、干部培养、作用发挥四方面持续发力，以党建“一面旗”引领全局“一盘棋”，推动“三服务”工作全面提质增效
支部多名党员获评“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，党支部组织力、凝聚力和战斗力持续增强
一、主要工作情况 （一）当好理论学习“排头兵”，在学思践悟中强化政治引领
牢牢把握“政治机关”定位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”
一是 及时学深悟透
严格落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，通过“支委促学、集体研学、个人自学”相结合，实现学习全覆盖，提升时效性、系统性和针对性
二是 创新方式促学
组织年轻党员围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、纪律教育等主题自主选题、制作课件并授课分享
拓展主 题 党 日 活 动 形 式 ， 组 织 参 观 红 色 教 育 基 地 ， 让 理 论 学习“活”起来，有效激发党员学习主动性
三是 领导带头领学
市政府及办公室领导高度重视并积极参与支部活动，在党员大会、主题党日上围绕党的创新理论及市委“433”工作安排讲党课、谈体会、作辅导，引导党员深入思考“要求是什么”“我们干什么”“怎么干出彩”，做到学思用贯通、知信行统一，持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力
（二）选树履职担当“领头雁”，在明责担责中建强支部班子
着力提升党支部组织力，以支委扎实作风和过硬能力带动支部强基固本、凝心聚力
一是 班子结构优化
按期依规完成支部换届，选拔政治过硬、业务精湛、敢于担当的科室负责人和骨干充实支委班子
调整后支委平均年龄 34 岁（较前下降 8岁），“年轻化”“专业化”导向
