企业员工责任书 企业员工责任书 在不断进步的时代，越来越多地方需要用到责任书，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。大家知道责任书的格式吗？以下是为大家整理的企业员工责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 企业员工责任书 1 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。 一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。 三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。 四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。 五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。 六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。 七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。 八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。 十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。 十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。 部门负责人(签字)：部门员工(签字)： 年月日年月日 企业员工责任书 2 为加强和法律规范企业管理行为，公司对员工工作权利和义务的明确。造就和培育一支纪律严明、素养过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康进展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本员工岗位责任书以归属双方的权利和义务。 一、 公司通过招聘特聘 ...
