公司推举员工的推举信 3 篇 在人们素养不断提高的今日，推举信在我们的视野里出现的频率越来越高，推举信可以展示出申请人的才能和优势。为了让您在写推举信中更加简单方便，下面是整理的公司推举员工的推举信 3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 优秀员工推举书 推举部门：****勤管理部 被推举人岗位 ：保洁 被推举人姓名：***（女，37 岁） 入职时间：20xx 年 xx 月 xx 日 推举原因：工作仔细，心态好，技术过硬 推举事由： 一、仔细负责，踏实肯干： 在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上 8 点就到施工场地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。 每给她安排的工作，她都能仔细做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。 二、心态极佳，克己奉公 在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供施工场地使用；她把家里的锁拿到施工场地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？ 三、技术过硬，专业标准： 她已从事保洁工作 8 年了，她现在的保洁区域做得都很洁净，其技术非常好，不仅是平常的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！ 为此，我部门特推举该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！ 20xx 年 1 月 26 日 公司推举员工的推举信 篇 2 尊敬的领导： 您好！ 我是 XX 公司的总经理。得知我公司优秀员工 XXX 想要出国留学，我感到无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推举这位优秀青年。 XXX 曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事沟通讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，被公司招收为正式员工。 现在，作为我公司的一名业务精英...
