公司职业卫生管理制度 1 、 目的：为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康 2 、 范围：全体员工 3 、 责任者：安全部、制造部、中央讨论所、工程部、采购销售部、行政保卫科 4 、 程序： 1) 总则 “”职业卫生工作坚持 预防为主，防治结合，分类管理，综合治理 的方针，“”实行 公司监督、部门负责、分级管理，定期考核 的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。 第四条 企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职责卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。 职业卫生工作是企业安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，企业在执行 HSE 管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。 各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。 2) 机构与管理 公司安全部在集团公司安全生产委员会的领导下，主管职业卫生工作。公司健康安全科在安全部领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。 企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。 “”内部应建立职业卫生 管理网络 ，负责各级职业卫生的监督管理工作。 建立职业卫生工作例会制度。制定计划，讨论工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。 应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。 职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。 工会、人事、生产、技术和设备等管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。 3) 职业病危害前期预防 “”应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生 三同时 监督管理工作。“”应建立建设项目职业卫生 三同时 管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 根据国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报...
