关于医院员工转正申请书六篇 现今社会公众的意识不断增强，各种各样的申请书使用的情况越来越多，正确运用转正申请书可以达到事半功倍的效果。那么写转正申请书真的很难吗？以下是收集整理的医院员工转正申请书 6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 尊敬的公司指导： 我于 20xx 年 xx 月 xx 日进入公司，目前担任***,担任卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作展开起来顺利有效。现将工作状况扼要总结如下： 1. 融入公司，投身工作。我能快速顺应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好本人的各方面状态。公司 hr 组织的新员工培训，系统而全面地解说了公司的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的"争作合格员工"的发动报告，合情合理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡"智问、博见",企业文化高屋建瓴、寓意深化。6、7 月参加公司 hr 组织的干部培训，温故知新，管理认识和领悟愈加深化。 2. 胜任本职，真抓实干。树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。到目前为止，树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的 12 项配套规制，()定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建立。向工程施工单位派单 26 次，胜利装置用户 21 户，实地勘察肯定不具备装置条件的 5 户，处置毛病用户 4 户。深化一线施工现场，亲身装置调试 4 户，实地体验工程装置过程，控制一手信息，为工程管理奠定根底。 3. 支持指导工作，团队协作制胜。公司创立时间不长，很多方面都在逐渐完善和标准。部门指导肩负重担，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门指导展开工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门担任人交办的各项任务。强调 teamwork 肉体，凝聚部门人员，加强部门整体实力，全面推动部门工作展开。 4. 知行合一，追求杰出。当今世界，开展速度以秒计。国度、组织和个人都被国 际化，认清开展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技艺，注重本身开展与进步，不只是做一名合格的员工，更要做一名优秀、杰出的员工。追求杰出，惟德惟勤。 xx 公司有大气磅礴、积极向上的指导，有调和奋进、专业高效的团队。在"鼓舞人才、善用人才"的机制之下，xx 公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会完成。 在此我提出转正申请，希望本人能成为公司...
