江西分宜发电有限责任公司发电车间安全文化建设实施方案为贯彻落实中电投集团公司安全文化建设指导意见及公司安全文化建设规划，确保车间各项安全生产目标和任务顺利完成，营造浓厚的安全生产氛围，促进公司安全文化建设全面进展，车间全员安全文化意识普遍提高；特制定本实施方案。一、指导思想以科学进展观重要思想为指导，以中电投集团公司安全管理理念统领安全文化建设，紧紧围绕公司进展目标和安全工作部署，着力强化员工安全意识，加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识，营造有利于安全生产的舆论氛围，为构建一流的本质型安全生产车间实施好公司安全文化建设规划。二、总体思路通过安全文化建设，创新安全文化建设模式，提炼出符合本车间特点的安全文化理念，广泛开展安全文化建设项目进班组、进岗位、进家庭活动，使员工的安全知识、安全意识、安全能力和安全素养普遍提高，安全文化价值观得到充分体现。三、基本原则1、坚持与公司进展战略相结合的原则。2、坚持与上级安全文化建设相一致的原则。3、坚持与公司文化理念相和谐的原则。4、坚持继承与创新相结合的原则。5、坚持依靠员工和服务员工的原则。四、工作目标营造“以人为本、关爱员工、关爱生命”的安全文化氛围，所属员工具有正确的安全价值观，制造安全、健康、环保的运行工作环境和条件，为 2024 年实现一流本质型安全车间，本质型安全班组，本质型安全员工队伍并符合运行岗位特点的安全文化建设目标而努力奋斗。五、组织保障车间安全文化建设领导小组：组 长：余武高副组长：舒惠明 华绍龙 钟家靖 刘爱平成 员：刘世杰 付文彬 王 鹏 苏绍红 易美玲 袁自新刘晶伟 陈 平 钟 军 任建军 王文峰 潘外平文小群 熊德民 何瑞平 叶 琳 刘江平职 责：负责制定车间安全文化建设实施方案，组织、安排、检查、指导、考核各值和班组安全文化建设工作；负责协调、解决在安全文化建设中涉及的人、财、物等方面遇到的实际问题，根据公司安全文化建设规划要求，抓好车间安全文化建设的落实工作。六、时间安排与建设项目实施内容第一阶段为学习宣贯阶段：时间为 2024 年 2 月 1 日至 2024 年 6月 30 日1、组织员工学习中电投集团公司安全文化建设指导意见及公司安全文化建设规划。2、宣贯车间安全文化建设实施方案。3、组织员工学习有关安全生产法律法规、规定、规程、法律规范、标准和各种安全生产规章制度。4、依据公司安排，组织领导小组成员和安全文...
