第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制执行重在到位读后感《执行重在到位》深刻阐述了执行结果——到位的重要性,还阐述了如何才能执行的最到位,得到了社会各界的广泛关注和认同
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com作为一名一般员工,不仅要深刻理解执行的重要性,更要在工作中做到将工作执行到位
一个方案目标的成败不仅仅取决于工作方法的设计,在于如何执行,更关键在于执行的结果如何
工作的过程是如何执行,工作的结果如何就要看执行的状况如何,执行的到位,将会产生设计的、预期的工作结果,假如执行的不到位或者执行的有状况有毫厘的差别,那么执行的结果可能会谬以千里,那么整个执行的过程将是一个没有任何用处的过程,简洁的说整个过程将是铺张人力、物力的过程
“执行不到位,不如不执行”
谈到执行到位,首先要有好的执行到位的方法
没有好的方法,没有好的途径,没有合适的投入,谈不上什么执行,更不用说执行到位了
其次,执行是要由特定的群体——人来贯彻完成的,特定人的思想、工作态第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制度、文化背景、个人修养、专业学问打算着执行方法的运用,执行途径的选择和适合投入的量化,那么就打算执行过程的进展方向正确与否,直接也打算了执行是否精确的到位,那么也打算工作的成果是否会得到圆满
所以要想执行到位,首先要选择正确的人,让他们去做正确的事情,他们凭自己的修养、态度、学问去正确的做事情
没有执行力,企业便没有竞争力,执行不到位,企业将失去核心竞争力
一个好的策略只有在胜利执行后才能显示其价值,对于一个企业来讲,能否将既定战略执行到位是企业成败的关键
企业经过几十年的进展积累了丰富的管理阅历,形成了一套比较完善的管理体系和规范的管理制度,但是面对建立现代企业制度的要求,仍暴露出管理上存在的薄弱环节,其中执行不到位就较为突出
比如平安生产管理,我们三番五次