编： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日： 年 月 日北京监制甲方： 法定代表人 注册 乙方： 性别 居民码 出生日 年 月 日在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 户口所在地 〕 区〕 街道乡镇〕根据
和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同限第一条 本合同为 限合同
本合同于 年 月 日生效其中试用至此 年 月 日止
本合同于 止
二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工种〕工作
第三条 乙方工作应到达
三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行 工作制
执行工时制的乙方每日工作时间 8 小时每周工作 40 小时
执行综合计算工时工作制的乙方平均每天工作时间不超过 8 小时平均每周工作不超过 40 小时
执行不定时工作制的在保证完成甲方工作任务情况下乙方自行安排工作和休息时间
第五条 甲方安排乙方加班的应符合法律法规的规定
甲方安排乙方延长工作时间的应支付不低于工资的 150 的工资酬劳
甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的应支付不低于工资的 200 的工资酬劳
甲方安排乙定休假日工作的应支付不低于工资的 300 工资酬劳
乙方加班工资基数为每日 元或按 执行
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具建立健全消费工艺流程制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度
第七条 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育
四、劳动酬劳第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资月工资为 元或按 执行
乙方在试用间的工资
对工资的其他约定
第九条 甲方消费工作任务缺乏使乙方待工的甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行
五、福利待遇第十条 甲乙双方按和北京的规定参加社会
甲方为乙方有关社会手续
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按、北
