四川华蓥山广能有限责任公司安全奖惩条例四川华蓥山广能(集团)有限责任公司安全奖惩条例 第一章 总 则 第一条 为依法依规管理安全生产，落实安全生产责任制，强化内部管理，法律规范管理行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《企业职工奖惩条例》，结合公司安全生产管理工作实际，制定本条例。 第二条 制定公司安全奖惩条例的目的是：用行政手段和经济手段激励职工遵章守纪、尽职尽责，努力提高安全生产管理水平，保护职工人身安全，保护国家、集体和职工的财产，维护企业生产经营秩序的稳定。 第三条 本条例的奖励种类有：奖金、评选先进;行政处罚的种类有：赔偿经济损失、罚款、警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同。奖励或处罚视情节可以执行一种，也可以同时执行两种。 第四条 管理者和职工无论何种原因造成事故，构成犯罪的必须依法追究法律责任，不在本条例处罚之列。 第五条 公司和下属各单位都要建立安全生产奖励制度，从本公司工资总额中按一定比例提取。本条例所列的罚款收入，全部进入安全生产奖励。安全生产奖励必须用于安全生产，不得挪作它用。 第六条 本条例的奖惩执行实行分级管理的原则。公司负责考核所属各单位，并对全公司的一级非伤亡事故、重伤及以上的事故，以及认为应当由公司处理的事故实行执行权，其余均由下属各单位执行。 第七条 现场三违的处罚执行。由公司和下属各单位实行谁查获、谁追查、谁处罚、谁执行的原则。 第八条 本条例涉及的行政、经济奖惩分别由公司和各单位的安全监察部门及相关部门按规定程序负责办理。 第二章 奖 励 第九条 各 单位全年未发生因工死亡或未突破公司当年下达的死亡控制指标，由公司按当年安全目标责任书的规定给予奖励。 第十条 安全生产周期奖：煤炭生产矿井单位，当年煤炭生产井下无死亡事故，除执行当年安全目标责任书的奖励外，安全周期达到 1000 天及以上：奖励该单位人均 1000 元，奖励该单位班子成员 10000～20000 元。安全周期达到 2000 天及以上：奖励该单位人均 1500 元，奖励该单位班子成员 20000～30000 元。安全周期达到3000 天及以上：奖励该单位人均 2000 元，该单位班子成员奖励30000～40000 元(以上奖励均不重复计奖)。 第十一条 采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、职业卫生、应急救援、地面设施、调度系列按安全质量标准化的标准检查...
