委托代理招聘靠谱吗?委托代理招聘靠谱吗?这个问题无论是企业 HR 或是个人多多少少都会有问过，代理招聘到底靠谱不靠谱？就以个人而言委托代理招聘是指企业委托第三方中介代理招聘人才，中介与员工不存在用工关系，也不收取员工的费用，所以代理招聘是靠谱的，说到企业了，企业由于自身问题找代理招聘公司，代理企业招聘人才，企业是与第三方机构签订合同的，有法律效应的，有保证的，所以也是可以放心的。不过企业与第三方合作是还是要注意对方是否有实力，执照等等原因的。 一、代理招聘公司的代理招聘服务对企业有什么用。 企业使用代理招聘服务可以为减少企业在招聘中时间、人力和财力的耗费，本着客户第一、用户至上的原则，东莞华瑞成针对企业的需要推出代理招聘服务。用人单位只需提供招聘岗位要求和岗位职责，由东莞华瑞成的专业招聘团队为客户设计专业的招聘方案，并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、评估等各个环节的工作，根据客户需要提供符合企业职位要求的人选供企业选择。代理招聘服务一经推出，即受到广阔用人单位好评，确实解决了企业的用工问题，降低成本，提高效益。至今华瑞成的代理招聘为止为上千家客户成功招聘人才，成功率达95%以上。 二、代理招聘服务特点: 1、代理招聘的特点是省时、省事、省力、高效。比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率，尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说，代理招聘更是首选。 2、代理招聘即为您选择好人才并推举给您试用。 三、代理招聘公司的优势 1、直接针对企业用人需求，代理招聘公司推举高素养人才，更符合企业要求。 2、通过代理招聘公司的代理招聘服务使企业节约繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避开重复操作，节约大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。 3、通过代理招聘能节约企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。 4、代理招聘能有效避开人才因不适合企业的进展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。 四、如何选择代理招聘公司。 通过人才中介机构代理招聘人才，目前对国内的企业来说还不多见，不过这是一个进展趋势。人才中介机构的专业化、企业人力资源管理的外包化等都是将来进展的趋势。企业在选择代理招聘公司时，企业应注意以下几点： 1...
