山西某矿煤矿机电管理制度汇编 一 三长抓机电制度 一、(机电)矿长抓机电责任制 1
(机电)矿长是全矿机电管理的第一责任者,全面负责组织、监督、检查、落实机电管理的各项工作
牢固树立要搞好生产经营首先必须抓好机电管理的思想,全矿生产管理的龙头是机电管理,要和抓安全一样同等对待
(机电)矿长应加强机电业务能力的提高,对矿井使用的主要设备从结构、性能、原理上要有一个基本的了解和掌握
(机电)矿长对机电人才的培育、管理、使用和提拔,必须要有高度的认识,要作为人事管理的首要问题
(机电)矿长要亲自挂帅,成立全矿的机电管理网络
(机电)矿长组织对公司下发的各项机电管理制度和办法进行全面落实
(机电)矿长每月组织召开一次机电例会
(机电)矿长每月组织对全矿的机电管理工作进行一次全面检查,按机电管理处罚及奖励制度进行奖罚兑现
(机电)矿长在生产组织上要以设备处于完好状态为前提,强化设备的维护保养,保证设备的合理使用,提高设备的使用寿命,实现配件的良性循环
(机电)矿长在抓机电配件的管理上,选拔合格人才,并每周落实一次配件的计划和到货情况
(机电)矿长在资金管理上要给机电管理制造较好的条件,特别是管理手段、诊断手段及紧急配件的购置
(机电)矿长要对全矿的设备合理使用,要从如何能降低成本上想办法,提高企业的经济效益
二、队长抓机电责任制 1
队长是全队机电管理的第一责任者,全面负责设备的日常维护保养制度的落实,负责机电管理责任制的有效实施
要牢固树立搞好生产必须搞好机电,只有搞好机电才能搞好生产的思想,认清机电是生产的龙头,必须同抓安全一样同等对待
队长必须加强机电业务能力的提高和机电基础理论的学习,要全面掌握所使用设备的结构、性能、原理和维护保养方法
队长要重视机电人才的培育、使用、管理,使其在各自