开展作风检查活动方案一、背景在当前社会环境下，加强作风建设显得尤为重要。而在国家强调作风建设的背景下，各级机关与单位的作风建设也成为一项紧迫任务。二、目的通过开展作风检查活动，推动机关与单位的作风建设，增强群众对机关与单位服务的信任度，提高工作效率。三、任务1.确定检查时间。应该选择机关与单位工作相对平稳的时间段进行，以确保检查工作的质量。2.确定检查对象。应该重点考虑机关与单位服务对象、民众投诉较多的部门或人员。3.制定检查标准。应该针对检查对象的特点、服务的对象制定相对应的检查标准。4.开展检查。应该明确检查的方式、步骤，并确保检查的公正性和客观性。5.检查报告的编写。针对检查结果，制定相应的调整方案，并根据检查结果及时给予奖惩。四、实施方案1.制定检查清单。根据检查对象的不同特点，制定相应的检查清单，包括服务投诉情况、工作纪律、员工操行等方面。2.召开动员会议。在检查开始前，召开动员会议，明确检查目标、方法和标准，限期要求，激励检查人员的积极性。3.定期沟通沟通。在检查过程中，需要对检查人员的工作进展情况进行定期沟通沟通，及时预防和解决问题。4.报告撰写与反馈。在检查过程结束后，应该根据实际情况，编写详细的检查报告，并向相关部门进行反馈。五、注意事项1.明确检查的方法和标准，确保检查的公正性和客观性。2.检查工作应该依据事实，不偏袒、不偏私。3.对检查结果给予明确的处理意见，及时完善问题整改方案。4.检查过程须符合法定程序和规定。六、结语作风建设是一项长期进行的任务。检查是作风建设的重要环节，能够推动作风建设工作的进展，增强社会的对机关与单位服务的认可度，促进工作效率的提高，故此次开展作风检查活动是有必要的。希望各级机关与单位仔细制定计划，切实加强作风建设，将工作效率提升到新的高度。
