余世维讲座观后感VIP免费

第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制余世维讲座观后感在这学期管理课上，通过老师播放余世维讲座，使得我对管理有了新的熟悉。余世维先生是时代光华训练进展有限公司特聘高级培训师，哈佛高校企业管理博士后，牛津高校国际经济博士后，美国诺瓦高校公共决策博士。现任上海慧泉企业管理询问有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。观看了他的讲座，对我的触动很大。余博士认为"我以为……"要不得，那是一种辩解，为已经犯下的错，不愿负起责任。少讲“我以为”，努力地表现。当错误消失的时候准时承认错误，少相互推卸责任，少追究是谁的错，努力解决问题，会大大提高企业的工作效率。但是我有时候也会这样为自己开脱。其实，我始终都觉得，人应当有点追求完善的精神，从一开头就不让它错！然而非圣贤第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的我们，孰能无过？那么，犯了一次错，就应当接受教训，不要重复犯错。我们真正该做的和能做到的是：承认错误，负起责任，牢记教训。做任何事，我们都要有责任心，要负起责任。工作不仅要有责任心，还得讲求效率和效果，而且效果应重于效率。要做到有效率、重效果，就得有主动的思索精神，平常应多学习，不断充实自己。我们也要敢于认错、这样有助于解决问题。与外国人相比中国人更不情愿认错。在中国以往的政治斗争中，假如认错就要背负沉重的“十字架”；现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。作为一名领导者，应当先学习如何认错，为事情的结果负责。其实，不能由于认错而指责某人，也不应当由于认错而要其负起过失的责任，把茅台指向他。多数状况下有助于事情的解决，要培育对事情结果负责的精神。余世维博士凭借他丰富的人生阅历、以演说家的风采，战略家的第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制气度，学者型的才华，与观念与谈笑间，在整个讲座中，完全制服了在座的各位，博得阵阵掌声。从他那里，让我们学到了很多企业经营管理学的学问。也从他那里学到了很多做人的道理。今后，我要不断的充实自己，使自己成为一个有竞争力的人。我信任自己可以做得更好！寒冷的冬天过完了，我们迎来了阳光明媚的春天。3月，在这春暖花开的日子，我们医院组织大家学习余世维教授的讲座！看后我颇有感受！觉得乐观面对逆境！会让我们成长和成熟！生活的欢乐与否，完全打算于个人对人、事、物的看法如何；因为，生活是由思想造成的。假如我们想的都是欢快的念头，我们就能欢快；第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制假如我们想的都是哀痛的事情，我们就会哀痛。1.乐观是心胸豁达的表现比地大的是天空，比天大的是人心。心胸豁达的人是真正的强者，乐观则是他们的心情体验。乐观者能应付生活险境，把握自己的命运。邓小平的心胸就很博大，在他80岁高龄时，联邦德国总理科尔问他“长寿秘诀”，邓小平回答说：“天塌下来我也不怕，有大个的顶着。”乐观的人即使事情变糟了，也能快速作出反应，找出解决的方法，确定新的生活方案。乐观的人不会对事业表现出绝望、无望，正如EQ中所说：悲观的心态泯灭盼望，乐观者则能激发盼望。2.乐观是生理健康的法宝第5页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制按着目前的讨论：人类寿命的自然极限应为130岁到170岁之间，但大多数人至今都未活到这个年龄。长期以来，科学家也进行大量讨论，开头承认，人的疾病与寿命除了“生物模式”之外，还存在着“心理、社会医学模式”。中东地区一位150几岁的长寿者，把自己长寿的隐秘概括为一句话：“欢乐的生活”。无望导致早死。讨论者发觉，老年丧偶后的半年里，死亡率比同龄人高出6倍。悲观破坏免疫功能。心情不仅是一种心理体验，也是一种物化过程。悲观不仅会造成代谢功能的失调，如心率、血压、消化功能的紊乱，而且会使内分泌破坏或降低免疫功能。欢乐会使生病的人遗忘苦痛，甚至会使生病的人也能比常人活得久。第6页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3.欢乐是人际交往的基础你赐予别人欢快，就会得到欢快。在人与人相聚时，你的欢乐心情，微笑的表情，诙谐的语言会像春风暖和别人的心，引发大...