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用工编： 深 圳 经 济 特 区劳动合同书 深 圳 劳 动 编 制深圳经济特区劳动合同书 甲方 ( 用人 ) 乙方 ( 员工 ) 名称：：黄锐 经济类型：性别： ：年龄：1983 年 10 月 ：工龄：0 年 法人代表：户口所在地：湖南岳 联络人：码： ：联络 ：根据?劳动法?和?深圳经济特区劳动合同?及其他有关法律法规 的规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么 , 达成如下协 议 : 一、工作岗位和工作 ( 工种 ) 甲方根据工作〔消费〕需要 , 聘用乙方在 理、技术 岗位从事 理、技术 工作( 工种 ) 。 二、合同限 ( 试用限 )( 一 ) 合同限甲乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同限。1 、固定限 5 年 , 合同从 2024 年 11 月 1 日起至 2024 年 11 月 1 日止。2 、无固定限 , 合同从 年 月 日起。3 、完成一定的工作为限 , 从 年 月 日起至( 工作 ) 完成止。( 二 ) 试用限 囗无试用 。■试用为 3 个月。 ( 试用包括在合同内 ) 三、工作时间甲方实行规定的以下第 3 种工时制度。 囗工时制 , 即乙方每日工作 8 小时 , 每周工作 40 小时。囗不定时工作制。■综合计算工时工作制。 甲方由于消费经营需要 , 经与工会和乙方协商后 , 可延长工作 时间 , 一般每日不得超过一小时 ; 因特别原因需要延长工作时间的 , 在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。 如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间 , 不受上款规定限制。 四、工资待遇 ( 一 ) 乙方试用工资 1500 元 / 月 ; 试用满乙方起点工资为 2200 元 / 月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于公布的当年度最低工资。 ( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日、 日为发薪日。 ( 三 ) 甲方安排加班加点的 , 按?劳动法?第四十四条规定支付工资酬劳。 ( 四 ) 乙方患病或非因工负伤间的工资按颁发的?企业职工患病或非因公负伤医疗规定?执行。 ( 五 ) 乙方在工作时间内 , 按规定履行和社会义务时 , 工资照发。 ( 六 ) 乙方停工间的工资待遇按有关规定执行。 ( 七 ) 乙方按有关规定享受休假权利 , 休假间的工资按及、有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件( 一 ) 甲方必须为乙方提供符合规定的劳动平安、卫生条件...