煤矿人事管理制度

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2025-07-01 发布于天津市
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煤矿人事管理制度人事管理制度 1、综合办公室是公司人事管理主管部门，根据集团公司和吕梁山煤电公司相关规定负责人事管理日常业务；2、各科室、队组人员调入调出必须履行规定程序，坚持各种手续与人员流动同步的原则；3、干部、工人调动须经经理签字后，方可到综合办公室办理相应调动手续；4、各类人员上岗前必须经过必要的岗前技能和安全培训。内容总结（1）煤矿人事管理制度人事管理制度 1、综合办公室是公司人事管理主管部门，根据集团公司和吕梁山煤电公司相关规定负责人事管理日常业务（2）2、各科室、队组人员调入调出必须履行规定程序，坚持各种手续与人员流动同步的原则（3）4、各类人员上岗前必须经过必要的岗前技能和安全培训

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