煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则1、及时传达贯彻安全法律、法规、文件、指令、指示，监督、检查安全法律、法规、文件、指令、指示以及企业规章制度执行情况；做好文件的下发和存档工作；本条考核：未能履职扣 1000 元
2、加强安监队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好安全技术措施资金的提取和使用情况；本条考核：未能履职扣 1000 元
3、负责组织、管理从业人员的安全培训，及时安排管理人员、特种作业人员参加上级部门的安全培训；做好培训材料的整理、信息录制、证件存档工作；本条考核：未能履职扣 1000 元
4、仔细审查工程设计、施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行；本条考核：未能履职扣 1000 元
5、加强对安全检查人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达 100%，对隐患和不安全因素及时督促改正；本条考核：未能履职扣 1000 元
6、结合矿井特点和实际，组织定期、不定期安全生产隐患和安全大检查工作，及时落实隐患，监督整改情况，按整改时限进行验收，实现闭合，归档备查；本条考核：未能履职扣 1000 元
7“”、深化作业现场，严格制止和查处 三违 行为；本条考核：未能履职扣 1000 元
8、当矿井发生事故时，及时组织相关人员，搞好事故调查和处理工作，制定出防范措施，并监督执行；本条考核：未能履职扣 1000 元
9“”、及时做好重大事故隐患登记、 三违 登记、事故调查记录等有关记录，做好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通；本条考核：未能履职扣 500 元
10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和相关部门、人员的执行情况；本条考核：未能履职扣 1000 元
11、建立、健全安全信息管理制度，常
