社区季度评选方案背景为了激发社区成员的活力和积极性，同时也为了表彰那些积极参加社区事务并做出了杰出贡献的成员，我们决定开展社区季度评选活动。目的社区季度评选旨在：1.表彰那些在社区进展和运营方面做出重要贡献的成员；2.鼓舞更多成员积极参加社区事务，并提高社区凝聚力。活动规则提名方式社区成员可以通过社区平台提交提名申请。每个成员最多可以提交一份提名。提名要求如下：1.提名对象必须为本社区成员；2.提名对象必须在该季度内做出了杰出的贡献，并对社区的进展做出了积极的贡献；3.提名申请必须由至少三名社区成员签署支持。提名周期每个季度的提名时间为两周。在第一周内，社区成员可以在社区平台提交提名申请；在第二周内，社区成员可以继续提交提名申请，但不再接受新的申请。提名周期结束后，评选工作将启动。评选流程评选流程如下：1.至少三名社区管理员将对所有提名对象进行评估；2.管理员根据提名对象的具体贡献、质量和影响力，分别给予评分并负责撰写评议书；3.所有提名对象的评分将进行加权计算，并筛选出得分最高的三名候选人。投票方式所有社区成员可以在社区平台上参加最终评选。投票时间为一周。社区成员可以对他们认为最合适的候选人进行投票。最终，得票最高的三名候选人将会获得社区季度奖。奖项设置社区季度奖设立三个奖项，分别为：1.社区贡献奖：表彰那些为社区进展和运营做出重要贡献的成员；2.最有创意奖：表彰那些在社区活动策划和组织中展现出制造力的成员；3.最佳社交奖：表彰那些在社区互动、沟通和合作中表现出色的成员。总结社区季度评选是社区运营与进展的重要组成部分，能够为社区成员提供诸多机会，增强社区凝聚力，加速社区成长。我们希望通过社区季度评选这类举措，引导更多成员积极参加社区事务，为社区繁荣和进展做出积极贡献。
