第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制优秀企业家创业事迹范文大中商厦总经理李德利是一名年轻的企业家,他精通管理,大胆开拓,根据现代企业的管理模式,带领千余名员工勇于探究、不断创新,乐观打造具有大中特色的企业文化,为公司注入了勃勃生气
九象网23http://
9xwang
com李德利祖籍海兴县赵毛陶镇,自幼随父亲经营商业销售业务,耳濡目染地学习到了很多经营,长大后的李德利在认真的对市场进行调查后,毅然打算投资2000万元兴建大中商厦
同年10月18日,大中商厦隆重开业,凭借优雅的购物环境、科学的经营理念,得到众多消费者的快速认可
面对当前市场领域激烈的竞争,冯连胜把企业经营目光定位于中高档产品,他打破传统的柜台式售货方式,采纳开架式售货
同时,给管理层大胆放权,让他们在公司统一管理的前提下自主经营和销售,作到相互信任
此举不但树立了管理层人员的自主独立意识,而且极大地熬炼了一支懂经营、善管理的经理队伍,增加企业的分散力和感召力
第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制他说:从我们企业来讲,我们企业的管理采纳的是金字塔式的管理模式,就说我的下面,下设4个执行经理,每个人负责一个楼层,各司其职,自己的问题一般自己做主,基本上我们是这样的,下面下设部门经理,部门下面是柜组
商厦开业之初,李德利就确立了“以信誉为本”的经营宗旨和“展望将来、肩负社会责任、引领时代进展”的企业精神,让广阔员工心存社会、服务社会
同时,在企业内部制定了“以力量定工作,以工作业绩定酬劳”的用人原则,给各类人才制造进展的空间和公正竞争的环境
科学、规范的管理,使耀华商厦的整体实力得到快速壮大
他说,企业精神是一个企业的精髓,我们制定这个企业精神,第一,是为了统一员工的人生观、价值观,让他们时刻记住以向社会负责为己任;第二个方面,也就是制定企业精神,让社会上对我们企业有一个认可